多様な働き方による研修環境の変化は、
人財育成について考え直す絶好のタイミングです！
「対話を通じて人と人との関係性にアプローチする」という、
ワークショップスタイル
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お知らせ
2021年12月13日
2021年2月8日
2021年2月7日
2020年9月16日
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2018年4月9日
2018年4月1日
2017年1月17日
2016年4月18日
2016年3月7日
2016年3月7日
対面
11月15日(火)
仕事の質とスピードを高めるために必要な「読み解き力」「段取り力」「さばき力」「 巻き込み力」を向上させる
主催日本能率協会(東京)
担当- 麻野 由佳
オンライン
11月15日(火)
中堅社員に求められる仕事の進め方のひとつ、「周囲を巻き込む力」を学ぶことで、ワンランク上の業務遂行力を養成する
主催日本能率協会(大阪)
担当- 竹内 真佐子
ハイブリッド（来場式）
11月15日(火)
業務の質向上と効率化で業績に貢献する！
主催三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(大阪)
担当- 藤井 由香里
ハイブリッド（オンライン）
11月15日(火)
業務の質向上と効率化で業績に貢献する！
主催三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(大阪)
担当- 藤井 由香里
オンライン
1月18日(水)
組織におけるリーダーの役割や存在意義について理解を深め、リーダーに必要な「5つの仕事力」を習得する
主催日本能率協会(東京)
担当- 羽田 珠沙希
オンライン
1月18日(水)
社会人に必須の基本を学び、文書を通して質の高い仕事を目指す
主催日本能率協会(大阪)
担当- 小川 恵美
